Czy masz świadomość, że spawacze są jednym z 5 najbardziej deficytowych zawodów w Polsce? Jeżeli Twoja firma potrzebuje wykwalifikowanego spawacza, nie martw się – mamy rozwiązanie.
Coraz częstsze problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych spawaczy zaczynają być odczuwalne nie tylko w Polsce, ale i w całej Unii Europejskiej. Pracodawcy z krajów Europy Zachodniej i Skandynawii przyciągają polskich pracowników obietnicą atrakcyjnych zarobków i bogatych pakietów benefitów. Co ciekawe, niektóre oferty dla spawaczy, dorównują wynagrodzeniom proponowanym specjalistom z branży IT 😮, a pomimo to, wciąż brakuje rąk do pracy!
Wykwalifikowani spawacze cieszą się dużym zainteresowaniem, a polskie firmy doskonale zdają sobie z tego sprawę. Dlaczego zatem mamy takie trudności z zaspokojeniem potrzeb rynku pracy?
Uważam, że problem deficytu spawaczy wynika z kilku czynników:
🔴 Zapotrzebowanie nie idzie w parze z dostępnością pracowników. Polska to kraj rozwijający się, gdzie prowadzi się wiele inwestycji, szczególnie w sektorach takich jak przemysł, budownictwo i produkcja.
🔴 Szkoły zawodowe są mało atrakcyjne dla młodego pokolenia.
🔴 Wynagrodzenia oferowane za granicą są znacznie wyższe, niż w Polsce.
Jak poradzić sobie z trudnościami w zatrudnieniu?
Rozwiązanie w czasie kryzysu – Na szczęście aktualnie możemy rozwiązać ten problem dzięki możliwości zatrudnienia pracowników z zagranicy. Wpisanie zawodu spawacza na listę zawodów zwolnionych z konieczność uzyskiwania opinii starosty, przyspiesza proces legalizacji pobytu i pracy cudzoziemca.
My również znaleźliśmy odpowiedź na wyzwania dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Od wielu lat specjalizujemy się w rekrutacji i legalizacji pobytów pracowników spoza Europy. Dostarczamy wykwalifikowanych spawaczy MIG, MAG i TIG z Indii, Bangladeszu i Nepalu w ilości od 10 do 100 osób na projekt.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
🔵 Pomagamy w procesie rekrutacji przy wsparciu lokalnych agencji.
🔵 Przeprowadzamy przed zatrudnieniem próby i testy spawalnicze.
🔵 Zajmujemy się uzyskaniem zezwolenia na pracę dla cudzoziemca w Urzędzie Wojewódzkim.
🔵 Współpracujemy z Polską Ambasadą oraz Strażą Graniczną.
🔵 Organizujemy logistykę przyjazdu kandydatów do Polski.
🔵 Zatrudniamy kandydatów na podstawie umów o pracę tymczasową.
🔵 Odpowiadamy za comiesięczne rozliczenia wynagrodzeń.
🔵 W zależności od ustaleń z klientem, zapewniamy bazę noclegową.
🔵 Nasz koordynator jest dostępny w trakcie trwania współpracy, a komunikacja z pracownikami odbywa się w języku angielskim.
🔵 Cała odpowiedzialność za legalny pobyt i pracę cudzoziemców spoczywa na naszej agencji.
🔵 Klient raz w miesiącu otrzymuje tylko fakturę za świadczone usługi.
Wszyscy odczuwamy, że zarówno polski, jak i zagraniczny rynek pracy dynamicznie się zmienia. Chociaż agencja nie ma wpływu na tę sytuację, ani na szybkość pracy urzędów, to ma wpływ na uzupełnienie braków w kadrze w Twojej firmie. To co my możemy zagwarantować to dostarczenie pracownika, który będzie pracował dobrze, wydajnie i efektywnie.
Potrzebujesz spawacza, ślusarza lub montera? Nie trać czasu i dowiedz się jak pozyskać topowych specjalistów do swojej firmy!
